Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Trakasserier och sexuella trakasserier

Lunds universitet har nolltolerans mot trakasserier och sexuella trakasserier. Om du är med om något som gör att du känner dig utsatt är det viktigt att vi på universitetet får reda på det, så att vi kan hjälpa dig och hantera situationen.

Vad är trakasserier och sexuella trakasserier?

Trakasserier är ett uppträdande som kränker någons värdighet och har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna.

De sju diskrimineringsgrunderna är

  • kön
  • könsöverskridande identitet eller uttryck
  • etnisk tillhörighet
  • religion eller annan trosuppfattning
  • funktionsnedsättning
  • sexuell läggning
  • ålder.

Det kan handla om kommentarer, nedsättande skämt, gester eller utfrysning.

Sexuella trakasserier är ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet. Det inkluderar både verbala och fysiska handlingar. Några exempel är om någon tafsar eller tittar på någon annan på ett närgånget sätt. Det kan också handla om ovälkomna komplimanger, inbjudningar och anspelningar. Personen som är utsatt avgör vad som är ovälkommet.

Trakasserier och sexuella trakasserier är två former av diskriminering.

Vad du kan göra om du blir utsatt 

Det första du bör göra är att säga till den som utsätter dig för trakasserier eller sexuella trakasserier om att du känner dig utsatt och vill att hen slutar. Du kan också be någon du litar på att prata med den som du känner dig utsatt av.

Informera någon på universitetet om händelsen

Det är viktigt att du informerar universitetet om du känner dig utsatt för trakasserier eller sexuella trakasserier. Det kan du göra genom att rapportera händelsen i universitetets rapporteringssystem, som kallas IA-systemet. 

Så rapporterar du en händelse i IA-systemet

Du kan också berätta för en lärare, studievägledare eller annan personal om händelsen. 

Genom att berätta för en anställd eller rapportera händelsen i IA-systemet så får ansvarig personal information om vad som har hänt och kan utreda och följa upp händelsen.

Du får aldrig utsättas för repressalier (negativa konsekvenser) för att du har berättat för universitetet om en sådan här händelse.

En händelse som rapporteras anonymt är svår att utreda och åtgärda. Ansvarig personal behöver nämligen prata med de som är inblandade och de som har sett eller hört vad som hänt.

Om du ändå vill vara anonym kan du be någon annan att registrera händelsen i IA-systemet åt dig. Be helst ditt studerandeskyddsombud. Hen skriver då att hen rapporterar i egenskap av studerandeskyddsombud eller medstudent.

Du bör polisanmäla trakasserier och sexuella trakasserier

Du bör anmäla till polisen om du misstänker att du har blivit utsatt för trakasserier eller sexuella trakasserier, eftersom det är brottsliga handlingar. 

Universitetet anmäler inte själva till polisen, men du kan få hjälp från universitetet att göra en anmälan. Kontakta en säkerhetssamordnare på avdelningen Säkerhet och miljö om du vill få hjälp med det.

Kontaktuppgifter till säkerhetssamordnare vid avdelningen Säkerhet och miljö

Du har rätt att få stöd

Du som känner dig utsatt kan få råd och stöd av din studentkår, ditt studerandeskyddsombud eller studentombudet. Om du behöver prata med någon kan du boka en samtalstid med Studenthälsan. Du hittar kontaktvägar under Kontaktinformation.

Det här stödet kan du ge som medstudent

Om du ser eller hör något som kan upplevas som trakasserier eller sexuella trakasserier, kan du berätta för läraren eller den som ansvarar för utbildningen om vad som har hänt.

Tänk på att inte sprida rykten eller tala illa om en student inför andra. Det gör situationen värre för alla och bidrar till en sämre arbetsmiljö.

Så här går en utredning till

Efter att den som ansvarar för utbildningen har fått reda på att något har hänt ska hen se till att handlingarna avbryts. Hen ska också undersöka vad som har hänt.

Om den ansvariga bedömer att det finns en grundad misstanke (att det kan röra sig om trakasserier eller sexuella trakasserier) anmäls händelsen till disciplinnämnden vid universitetet. Disciplinnämnden gör i sin tur en utredning. Under utredningen får alla berörda ge sin version om vad som har hänt. En utredning kan ta några veckor till flera månader att fullfölja.

Du som ingår i en utredning får mer information om processen från disciplinnämnden. Du kan läsa mer om disciplinförseelser och disciplinnämnden på sidan:

Fusk, störningar och trakasserier

Om du utsätts för andra former av diskriminering

Universitetet utreder inga andra former av diskriminering än trakasserier och sexuella trakasserier. Men du kan anmäla andra former av diskriminering till Diskrimineringsombudsmannen (DO). Läs mer om andra former av diskriminering och hur du gör en anmälan på deras webbplats: 

Diskriminering inom skola och högskola – do.se

Även om andra former av diskriminering inte utreds av universitetet är det ändå bra om du berättar för din lärare eller ansvarig för utbildningen om din upplevelse. Då kan det lyftas i universitetets systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering.

Kontaktinformation

Kontakta ansvarig för utbildningen, studentkåren, studerandeskyddsombudet eller motsvarande inom din institution/fakultet eller motsvarande.